2月18日，我校在办公楼第二会议室召开了2022年河南省大中专院校就业创业课题立项申报校内评审会。副校长杨立峰到场指导，校内五名评审专家及十项拟申报课题负责人参加了评审会。评审会由就业处处长刘新文主持。

会议伊始，刘新文介绍了本次就业创业课题立项申报的整体情况，并结合省教育厅文件精神，明确了评审工作流程及相关要求。

杨立峰充分肯定了课题负责人在就业创业课题立项申报中的积极性，较往年申报数量有所增加、课题类别更为丰富、立项申报书质量有所提升。他指出，这次评审会既是评审更是一次好的学习机会，就业创业课题研究最终是为就业创业指导服务，解决就业创业中的具体问题，充分利用课题研究成果指导和服务就业创业工作。他要求，各位评审专家要严格按照标准进行评审，紧密结合学校发展实际，坚持好中选好、优中选优，争取立项有高度有深度的特色课题。

评审过程中，拟申报立项课题负责人从选题意义、研究现状的分析、研究内容、研究方法、研究预期成果等七方面进行简要汇报。评审专家本着公平、公正、择优的原则，认真听取汇报，同时认真审阅了课题立项申报书。从各课题申报的选题价值、研究基础、内容设计、可行性分析、研究方法等方面进行深入点评，逐一对存在的问题和不足提出了中肯的意见和修改建议。最终，经专家评审，苏会灵主持的《新时期协同育人背景下高校双创平台内涵提升路径探索与实践》、任国玺主持的《基于大数据的高职毕业生高质量就业五维模型构建与应用》、王鸿铭主持的《乡村振兴背景下高职毕业生就业帮扶对策研究》三项课题，拟推荐参加2022年河南省大中专院校就业创业课题研究申报立项。

近年来，学校十分重视毕业生就业创业工作，高校毕业生就业创业课题研究是解决就业创业问题，提升就业创业指导效果的重要途径。本次就业创业课题立项评审，进一步促进了学校就业创业研究工作水平不断迈向新台阶,为学校就业创业工作贡献更多智慧和力量。

（供稿/就业处 摄影 撰稿/席红岩 编审/马金 责编/宋婷婷 审核/李创起）