为进一步促进毕业生更加充分更高质量就业，10月29日下午，学校在工贸校区会议室召开就业工作座谈会，校长李树伟出席会议并讲话。原学校就业处处长梅胜利，原中国平煤神马集团公司医疗集团副主任耿敏学，原中国平煤神马集团总医院主任医师陈丽，学校教务处、学生处、就业处等相关部门负责人参加会议。副校长杨立峰主持会议。

会上，梅胜利回顾了学校几个转型发展关键时期的就业工作推进历程，尤其是在关键时期冲锋在前，提高站位谋划全局、解放思想开拓市场、以学生为中心体现人为关怀、以需求为导向注重质量提升，发扬就业工作“想尽千方百计拓渠道，走遍千山万水找岗位，吃尽千辛万苦建平台，道尽千言万语做指导”的就业工作“四千”精神，在不懈努力下取得了“全国高校毕业生就业工作先进集体”等一个又一个辉煌成绩。他建议，在今后的就业工作中，学校要继续传承艰苦奋斗的传统精神，解放思想，把市场变化和学生需求紧密对接，以更高质量更充分就业为奋斗目标，将就业工作做实、做细、做大、做强。

与会行业专家结合当前时期市场需求变化和学生求职心理变化等突出问题，一致认为新形势下学校就业市场定位至关重要，是关系到学校未来发展方向的关键性问题，学生实习就业工作站位要高、把脉要准、思路要新、措施要实，要抓住机遇、提升站位，从国家战略和区域经济发展需要的高度加以定位，深入剖析存在的问题和不足，以更加开放的视野谋划发展新格局。

校长李树伟作总结讲话。他指出，就业工作是学校的生命线，全校教职工要全校协同，上下联动，居安思危，创新求变，在全校范围内树立就业工作的危机意识、风险意识和忧患意识。就如何做好就业工作，他强调，一要继续发扬就业工作“四千”精神，积极应对各种困难和挑战，树立以学生为中心的理念，解决一个学生就业就是解决一个家庭问题，创出平职品牌。二要把顶岗实习和就业一体化推进实施，形成新的工作体系，向市场学习、向产业学习、向政策学习、适应市场需求、适应产业发展、发挥政策优势，由阶梯性的开发市场，做好优秀学生有典型引领、中间层次学生有大范围市场、基础层次学生有就业保障。三要强化内涵建设，坚持适应形势发展的变化要求，加强适应区域经济和行业发展需求的专业建设，推进适应学校发展要求的办学条件建设，完善实习就业工作保障机制建设，探索疫情防控常态化下就业工作新方法，谋划新思路、瞄准新目标、奋力开新局，创建平职特色，以高质量就业支撑学校高质量转型发展。

会上，教务处、学生处、就业处负责人从各自工作角度出发，围绕学校发展概况、下一步工作思路与学校特色化、品牌化办学等方面作了详细汇报。

（供稿/就业处 摄影/梅冰 撰稿/刘新文 编审 审核/宋婷婷）