5月21日上午，集团在会议中心召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会。会上，集团党委书记、董事长梁铁山作专题教育党课辅导和动员讲话，集团总经理杨建国主持会议。
集团领导马源、王玉、徐建明、张友谊、张兆锋、万善福、巩国顺、裴大文、张允春、刘银志、倪政新、仵自连、杨玉生、赵海龙、张建国、张金常、杜波、涂兴子、张电子、李毛出席会议。集团各部室和基层单位党政主要领导参加会议。
梁铁山强调，根据省委统一部署，今天，我们在这里召开集团“三严三实”专题教育党课暨动员部署会，主要任务是：认真落实中央、省委和省国资委党委关于开展“三严三实”专题教育的重要精神，对集团专题教育进行动员部署，号召全集团中层以上管理人员统一思想、凝心聚力，带头践行“三严三实”，始终保持奋发有为的精神状态，为企业全力攻坚转型提供有力保障。
梁铁山指出，2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时发表重要讲话，要求各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。同年3月18日，习近平总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时，号召全党学习弘扬焦裕禄精神，自觉做到“三严三实”。今年4月10日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知。5月14日，我省召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会。会上，省委书记郭庚茂以“自觉践行‘三严三实’、做焦裕禄式好干部”为题，以党课形式启动了全省专题教育。5月20日，省国资委召开省管企业“三严三实”专题教育工作会，对全省国有企业开展专题教育进行了安排部署，为集团开展专题教育进一步指明了方向。
梁铁山以“带头践行‘三严三实’，为集团全力攻坚转型提供有力保障”为题，从以下四个方面为与会同志作了专题教育党课辅导和动员部署：
一、深刻理解开展“三严三实”专题教育的重大意义。“三严三实”体现了共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论。开展专题教育，目的是推动领导干部自觉践行“三严三实”，在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造干事创业环境上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。一是开展“三严三实”专题教育，为大力传承弘扬党的优良传统和作风提供了新的遵循。开展“三严三实”专题教育，对于巩固党的执政地位、完成党的历史使命，做好企业改革发展稳定各项事业，都具有十分重要的意义。我们必须响应中央号召，明确新的遵循，大力弘扬党的优良传统和作风，一以贯之传承集团的宝贵精神财富，教育引导各级领导干部认真践行“三严三实”，始终保持同职工群众的血肉联系。二是开展“三严三实”专题教育，为进一步营造干事创业良好环境强化了导向。“三严三实”明确了新的历史时期党员干部修身做人、为官用权、干事创业的基本遵循和行为准则，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求，蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线。特别是在当前经济形势十分困难的情况下，开展“三严三实”专题教育，有利于各级党组织更好地抓班子、带队伍、聚人心，增强创造力、凝聚力、战斗力，促进企业进一步形成风正气顺、心齐劲足的发展环境。三是开展“三严三实”专题教育，为集团全力攻坚转型注入了强大动力。当前，集团正处于爬坡过坎、攻坚转型的紧要关口，迫切需要打造一支高素质领军团队，迫切需要进一步振奋精神，始终保持攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气、昂扬向上的正气。我们要把开展“三严三实”专题教育，作为提升集团各级领导干部综合素质和能力的重要契机，作为提振精气神、焕发新活力、实现新作为、推动新发展的有效途径，持续解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等方面的问题，激励各级领导干部聚焦“严”和“实”，凝聚起共克时艰的强大正能量。
二、清醒认识“不严不实”的具体表现和危害。对于集团来讲，用“三严三实”这把尺子来衡量，以焦裕禄精神、红旗渠精神为镜子来对照，与新形势、新任务的要求相对比，我们的一些领导干部“不严不实”问题还比较突出。概括起来，主要是“七个不适应”：一是理论素质不适应，缺乏政治敏感意识。主要表现为对政治理论的学习和理解深度不够，不注重党性修养、党性锻炼，放松世界观、人生观改造，不能用共产党员的标准严格要求自己。二是精神状态不适应，缺乏积极主动意识。主要表现为缺乏奉献精神，缺少积极主动应对困难形势的勇气和魄力。三是工作方法不适应，缺乏开拓创新意识。主要表现为对新形势、新任务的要求理解不深，领导方式、工作方法不能很好地做到与时俱进。四是领导作风不适应，缺乏求真务实意识。主要表现为思想有所滑坡，作风转变不彻底，静下心来解决问题不够多。五是业务能力不适应，缺乏岗位责任意识。主要表现为只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。六是群众观念不适应，缺乏为民服务意识。主要表现为对一些事关职工切身利益的事情不热心、不尽力，在思想上对民生工作没有引起足够重视。七是依法依规不适应，缺乏廉洁自律意识。主要表现为不依法办事、不依规用权，存在特权思想。以上这些问题，都是修身、用权、律己不严，谋事、创业、做人不实的具体表现，我们必须采取切实有效的措施予以整改和解决。
三、准确把握“三严三实”的丰富内涵和实践要求。“三严三实”言简意赅、内涵深刻，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。我们必须把“三严三实”作为作风导向和行动准则，坚持“严”字当头、“实”字托底，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神，自觉践行“三严三实”，做焦裕禄式的好干部，努力做到“六个带头”。一是严以修身，带头做信念坚定的表率。对国有企业的领导干部来说，信念坚定有两个层面，第一个层面是对党忠诚，第二个层面是对企业忠诚。二是严以用权，带头做遵纪守法的表率。一定要用好权力，把权力真正用在推动企业攻坚转型上，用在为职工群众办实事上。三是严以律己，带头做廉洁从业的表率。四是谋事要实，带头做务实求效的表率。当前和今后一个时期，我们要紧紧围绕“保安全、保生存、保稳定”的中心任务，大力倡导务实求效之风，说了算、定了干，少讲大话、套话、正确的废话，多讲真话、实话、解决问题的话，察实情、出实招、办实事，确保集团各项举措取得实实在在的效果。五是创业要实，带头做实干兴企的表率。随着国家经济发展全面进入新常态，集团遇到的困难明显增多。面对困难，各级领导干部必须勇于担当，顽强拼搏，像焦裕禄同志当年与“三害”顽强斗争那样，保持一股“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲，在重重困难中闯出一条生路。必须咬紧牙关，迎难而上，大力弘扬红旗渠精神，为企业生存发展尽心尽责。六是做人要实，带头做公道正派的表率。对领导干部来讲，第一要学会做人。第二要学会做事。第三要学会团结。各级领导干部一定要讲政治、顾大局，一切以大局为重，一切以事业为重，像爱护自己的眼睛一样自觉维护团结，努力打造团结战斗的领军团队，更好地带领广大干部职工克难闯关。
四、扎实开展“三严三实”专题教育。集团党委对开展专题教育进行了专门研究，会后还要印发实施方案进行详细部署，各单位要深入贯彻、认真执行。第一，把握总体要求。“三严三实”专题教育是教育实践活动的延展深化，在参加对象上更加突出领导人员这个“关键少数”，在集团副处级以上管理人员中开展，从2015年5月全面启动，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，而是要融入领导干部经常性学习教育中。我们要紧密联系实际，突出“三个着力解决”，实现“三个见实效”，真正在解决实际问题上取得新进展、新突破。第二，突出把握关键。根据省委精神、结合企业实际，集团党委即将下发的专题教育实施方案，明确了方法措施、关键动作。这些关键动作，就是要把专题党课讲深讲透，把专题学习研讨搞实搞活，把专题民主生活会和组织生活会开出高质量，把整改落实和立规执纪一抓到底。第三，加强组织领导。各级党组织要把专题教育作为一项重大政治任务，认真安排部署，抓好组织实施，对组织不力、敷衍应付的，要严肃问责。党委书记要切实担负起“第一责任人”的职责，加强具体指导。集团党委组织部要负起牵头责任，搞好统筹协调，把握进度节奏。集团党委将成立相应工作机构，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等多种形式进行督促指导。第四，注重结合实际。要把开展专题教育与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与完成各单位目标任务结合起来，既有序推进专题教育，又扎实做好各项工作，把专题教育激发出的工作热情，转化为推动攻坚转型的强大动力，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，实现两手抓、两不误、两促进。
杨建国就学习贯彻此次动员部署会精神，扎实有效地推进集团专题教育，提出三点要求。一要迅速传达学习，切实统一思想。基层各单位要通过召开领导班子会、党委中心组学习会等形式，迅速将集团动员部署会精神传达给每一名班子成员，认真学习领会集团党委书记、董事长梁铁山重要讲话的实质内涵，充分认清开展“三严三实”专题教育的重大意义。利用各种舆论宣传阵地，大力宣传上级有关精神，营造好开展专题教育的声势。通过深入传达学习，使广大领导干部以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把思想统一到中央和省委的部署上来，统一到集团党委的具体要求上来，统一到集团党委书记、董事长梁铁山的重要讲话精神上来。二要及早谋划部署，抓好关键动作。各基层党委要认真按照集团党委部署，加强组织领导，及早谋划安排，细化落实措施，尽快有序启动专题教育。在开展专题教育过程中，要按照“坚持兰考标准、坚持问题导向、坚持实践特色、坚持以上率下、坚持务求实效”的原则，着力抓好党委书记上党课、开展专题学习研讨、开好专题民主生活会、搞好专项整治、推进立规执纪等关键动作，实现专题教育与党的群众路线教育实践活动后续整改相结合，与企业安全生产、改革发展、经营管理、和谐稳定等工作相结合，与加强领导班子建设相结合，真抓实做，抓出特色和成效。三要着力统筹兼顾，确保取得实效。各单位一定要以开展专题教育为契机，主动适应经济社会发展新常态，着力解决各级干部“不严不实”的问题，把严的要求、严的精神、严的举措、严的纪律贯穿到集团各项工作中，真正做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，确保专题教育不走形式、不走过场，凝聚起众志成城、共克时艰的强大合力，实现两手抓、两不误、两促进，取得实实在在的成效，推动集团实现安全稳定健康有序发展。