培养大学生团干部对学校发展以及大学生综合素质的提高都有着举足轻重的意义。“青年兴则国兴，青年强则国强”。团干部是团组织中的骨干分子、是党组织的后备军，加强共青团干部队伍建设，对于更好地团结和动员广大青年高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八届五中全会的精神，积极落实各项工作任务具有极其重要的意义。全面提高新时期共青团干部的综合素质和业务能力，是进一步推动基层团建工作，团结和带领广大团员青年在建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中做出积极贡献的重要保证。我校团委每年都要开展一系列的共青团干部培训工作，组织与团干部培训相关的活动，意义十分深远。例如我校的暑期“三下乡”活动。活动让团干部们认识到了干部之间了解情况、沟通信息、交流经验的重要性。这一系列的工作与活动为提高共青团干部的综合素质和工作水平提供了一个良好的平台。

在新时代的大环境下，共青团组织体现出富有时代性的新特点，我们的基层团建工作也面临着新的问题和挑战。在当今的大学校园，如何发挥团组织的先进性，是各院系团组织工作中要重点关注并解决的问题。这就要求各基层团组织加强团员意识教育，通过开展团组织生活会、主题团日、“五四评优”等团学活动，进一步培养和增强广大团员的团员意识。

我院团委将进一步明确高校共青团工作的目标和任务要切实履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年的合法权益四项基本职能，努力做到服务大局、促进成长、推动工作；进一步加强学习型组织的建设。要不断学习、研究、实践和创新，努力把学校共青团组织建设成为一个有能力、有朝气、有前途的学习型组织，使大学生的综合素质得到切实的提高。