为深入贯彻落实产教融合发展战略，构建招生、就业、人才培养协同发展新格局，7月2日，资源开发学院组织召开 “招就贯通、培育融通” 工作研讨会。会议围绕集团在学校开设的煤矿智能开采、通风技术与安全管理、工程测量（地测方向）、建筑工程技术（矿建方向）、应急救援技术 5 个订单班展开深入研讨，旨在推动人才培养与行业需求精准对接，实现高质量招生就业与人才培育的良性循环。

会议伊始，院长李俊堂阐述了 “招就贯通、培育融通” 工作的重要意义，强调订单班作为校企合作的重要载体，是实现招生有目标、培养有方向、就业有保障的关键举措。随后，各专业负责人分别介绍了各专业的发展现状、人才培养方案实施进展以及学生在专业技能学习、职业素养培育等方面的成果。同时，也针对当前订单班在课程设置、实践教学、实习就业衔接等环节存在的问题进行了合理化建议。

在研讨环节，与会人员围绕订单班人才培养模式优化、招生宣传策略创新、就业质量提升等议题展开热烈讨论。大家一致认为，要以订单班为依托，精准宣传专业优势与就业前景，吸引更多优质生源；在人才培育过程中，深化校企协同育人机制，邀请企业技术骨干参与课程设计与教学，将企业的新技术、新工艺、新标准融入教学内容，强化实践教学环节，提升学生的实际操作能力和职业竞争力；在就业环节，提前规划学生实习与就业安排，确保学生毕业后能够无缝对接企业岗位需求。

此次研讨会的召开，为资源开发学院订单班建设明确了方向，为推进 “招就贯通、培育融通” 工作奠定了坚实基础。未来，学院将持续深化校企合作，不断优化订单班人才培养模式，为行业发展输送更多优质人才，为区域经济社会发展提供有力的人才支撑。