高校缺失安全力量是伪命题

各地一直在说，信息安全人才缺失，工作难以开展。我觉得这是一个伪命题。高校最不缺的就是人才，成千上万的学生都可以为我们所用，关键还是缺乏相应的机制，缺乏有效组织和系统培养。高校对于安全人才要注重长期培养，有条件的高校选拔相关专业学生，培养专业人才队伍，参与学校网络安全工作，弥补保障力量的不足。把学生引进来，培养学生成为网络安全管理中的一支辅助力量和宣传队伍，是双赢的结果。参与校园网络安全建设的过程中，他们对计算机领域会有更深入的理解。我们要做到：一是资源整合，机制创新，利用好高校自身安全力量。二是校企合作，引入民间力量，共同培养安全人才。三是加强国内外行业交流合作。加强与国内各安全机构和组织间的顺畅沟通，与百度、阿里、腾讯、360等互联网公司和安全厂商推动深度合作，在教育软件厂商的协同参与下，共同提升学校自身安全能力。