根据集团宣传部通知精神，现征集集团公司2014年度优秀社科成果和2015年社科研究立项课题。具体事宜通知如下：
1.社科成果：包括基础理论研究，党建研究，思想政治工作，精神文明建设工作，企业文化研究，科学发展观，企业改革、发展、和谐稳定研究，群团工作研究，行为科学、应用科学研究等。
2.社科论文：当年度我校职工公开发表、出版，或在全国、全省及行业理论研讨会、经验交流会上交流的论文，包括专著、翻译论著、普及读物、论文、调研报告等。其中，在ＣＮ、ＩＳＳＮ刊号上发表的论文具有优先评奖权。新闻报道、文艺创作、教材、工具书、论文集不在此参评范围。
1.社科论文发表时间及社科成果完成时间均为2013年11月1日至2014年10月31日。
2.申报集团社科一等奖以上的成果，必须获得2014年度社科研究立项资格的研究课题，并提出验收申请，填写《社科成果验收证书》，通过集团组织的社科成果鉴定或验收。具体验收时间另行通知。
1.填写《中国平煤神马集团优秀社会科学论文申报表》或《中国平煤神马集团优秀社会科学成果申报表》。申报优秀论文的需作品原件1份（验证后取回），复印件1份；申报参评社科最高奖、一等奖的需10份，参评二、三等奖的需1份。
2.申报社科成果的，要写出申报报告。申报报告包括立项报告、研究报告、研究或应用社会科学成果的内容和效果、实施方案（计划任务书）。
3.成果摘要栏应填写：项目背景及目的意义、项目研究的主要内容、创新点。
4.各单位以党总支为单位报送学校宣教处进行初审、初审后汇总上报集团宣传部。不受理个人申报。
5.评审费标准：论文一篇50元，课题每项200元。
四、2014年度社科研究课题立项申报要求（详见附件）
1.选题。具备创新性，即研究成果需提出新的学说、理论、观点和方法，或作出新的事实描述，或应用新方法，新资料，得出新结论；科学性，即研究成果的理论依据正确，研究资料可靠、准确，研究方法科学、适用，论证、推理合乎逻辑；价值性，即研究成果对解决企业发展中的重大问题、现实问题，或对学术发展，具有推动作用和参考价值；规范性，即研究成果符合学术研究规范，并通过一定的方式（如发表、上报）得到社会和学术共同体的承认，成为知识传承的阶梯。
2.立项。研究课题必须是在社科领域内取得的理论研究成果或以社会科学理论为指导、解决工作中的重大实际问题，取得较好社会效益或较大经济效益的应用实践成果。没有在集团宣传部立项的课题，不得参加集团社科成果一等奖以上奖项的评审、奖励。
参加集团优秀社科论文、优秀社科成果的申报时间自发通知之日起至2014年11月17日止。申报2015年社科研究课题立项材料（填写立项申请表2份）上报时间截止日期为12月27日。
联系人：许峰，电话：小号61633，地点：行政办公楼4楼
