各党总支、直属党支部：

根据平顶山市人力资源和社会保障局文件平人社〔2021〕10号《关于开展2021年“鹰城英才”分类认定调研及认定工作的通知》，现就我校2021年“鹰城英才”分类认定工作有关问题通知如下:

一、认定范围人员范围。

（一）新引进的A、B、C、D、E类人才和新培育的A、B类人才,新引进的年龄在35周岁(含)以下的普通本科毕业生和技工院校预备技师(技师)可按照“鹰城青年聚集工程”申报（“鹰城青年聚集工程”申报条件详见附件3）。

（二）时间节点。引进和新培育的人才时间为2018年8月16日起至2020年12月31日止。

二、申报办法。

（一）申报时个人须填写《鹰城英才分类认定评审表》，总支（直属支部）填写《鹰城英才分类认定单位汇总表》各一式四份,同时上报电子版，另需五张照片（2寸、免冠、同版、红底）。

（二）基本材料

1.身份证；2.最高学历证书；3.最高学位证书；4.职称证书；5.职业资格等级证书；6.取得国外或港、澳、台地区院校颁发的学历学位人员申请相应层次人才分类的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；7.D、E类人才中拟按高级职称条件认定的人员,如其职称是在外省(含中央在豫单位)评审通过的,原职称需经河南省人力资源和社会保障厅重新确认。

（三）业绩材料(近5年以内)

1.获得相应荣誉者,需提供荣誉证书及评选结果文件;

2.获得科研奖项者,需提供奖励证书及相关材料;

3.承担省、市级以上重大研究课题或成果者,需提供研究课题、学术论文等材料;

4.其它相关佐证材料。

（四）材料报送:各类人才所需上报的佐证材料和有关纸质材料，（各类证书原件及复印件2份）,经初审、汇总后于2021年3月31日前以总支（指数支部）为单位报送至党委组织部，经组织部审核后上报平顶山市人社局。

有关要求开展人才分类认定工作关系到有关人员奖励补贴、薪酬待遇、医疗保健、子女入学和配偶就业、住房保障等支持政策和待遇的落实，政策性强，社会关注度高，请各有关单位要将本通知传达到全体教工，严禁出现因未传达到本人造成的漏报现象。按照要求的时间节点提交2021年符合分类认定人员的材料。同时，要严肃工作纪律，对学术、业绩上弄虚作假，提供虚假材料骗取鹰城英才资格的，一经发现，取消分类认定资格。

党委组织部

2021年3月22日

附件1 鹰城英才分类认定评审表.docx

附件2 鹰城英才分类认定单位汇总表.docx

附件3 各类人才认定条件.jpg