11月21日晚，资源开发学院在二号教学楼208教室举办新老班委学习交流会，帮助2019级班委尽快提高班级管理能力，明晰工作事宜，进而提升工作效率。该院2018级、2019级班委50余人参加了交流会。

会上，2018级的班委代表就班级人际关系处理、倦怠情绪调节以及如何协调工作与学习的关系几个方面，向2019级新生班委进行了分享，帮助新班委们明确了自身责任，要认识到所在班级的独特之处，打造属于自己的班级文化，营造良好的班级氛围，增进应对实际工作的技巧。提问环节上,2019级新生班委也纷纷表达了自己的疑惑和想法，2018级班委一一做了解答和提示。现场气氛热烈，2019级班委们纷纷表示受益匪浅。

随后，2018级班委们通过许多事例先后分享了自己的工作经验，并向2019级新班委提出几点建议。如班委之间要学会互帮互助，班委收发的文件和作业任务要有备份，班委要以身作则为同学们作表率，并用心做好上传下达的工作。班委务必要尽职尽责、不存私心，认真地为同学们服务，要善于总结、勤于思考，在实践中提升自身。并希望在座各位可以发动引领作用，使班级能够更加优秀。

此次新老班委交流会的召开，让2019级新生班委对班级管理工作有了更加深刻的了解，对自己的工作职责有了明确的认识和定位，新生班委们表示，他们将虚心听取意见，团结一致，推进班级各项事务发展，维护班级利益，争取更大荣誉。

（供稿/资源开发学院  撰稿/张志伟  摄影/王洛丹  编审/鲁化震  审核/胡瑞娟）