为助力青年教师尽快适应教学岗位，保障新学期教学工作的有序推进，1月30日，学校在人工智能产业学院202智慧教室开展新任课教师试讲评议活动。教务处、人力资源部、督导处以及相关学院领导参与了听课、评分和现场指导工作。

活动中，从教学内容的精心设计到教学方法的大胆创新，从课堂节奏的精准把控到个人教学风格的初步展现，13位新任课教师在试讲评议中全力以赴、用心授课。每一堂展示课都凝聚着新教师的专业思考与育人热情，生动诠释了青年教育工作者初登讲台、勇挑重担、潜心育人的初心与风采。

试讲结束后，评审专家紧扣课程设计、内容组织、教学手段运用、语言表达规范、课堂互动设计以及教态仪表等核心教学维度，为每位新任课教师提出了具体中肯且兼具指导性与建设性的意见和建议。

本次试讲评议活动的成功举办，标志着学校新教师阶段性培养工作扎实落实。未来，学校将持续关注青年教师的成长与发展，通过开展教研活动，完善系统性培养机制，为新教师提升教学技能、涵养师德师风提供坚实保障，为学校教育教学质量内涵式发展奠定坚实基础。

（供稿/教务处 图片/颜洁 撰稿/刘秋伟 编辑/马金 责审/宋婷婷 审核/李创起）