近日，人力资源和社会保障部举办网上新闻发布会，公布国家职业分类大典（2022 年版）。煤炭行业新增煤提质工（绿色职业）职业 1 个，新增煤焦油加氢制油工、煤矿智能掘进员、煤矿智能开采员、采矿安全监控系统值班员、煤矿井下防爆电工新工种 5 个。其中，由平顶山工业职业技术学院承担申报的煤矿智能开采员、煤矿智能掘进员 2 个工种成功入选新版职业大典，展现了该校在煤炭职教领域的独特优势和社会担当。

服务产业，主动担当。随着煤矿智能开采技术推广，新一轮科技革命和产业变革推动煤炭职业加速变迁，原有的岗位工种、岗位职业发生了质的变化，由原来综采工作面的采煤机司机、液压支架工、掘进机司机等传统工种向巡检工、集控工等智能化新工种转变。2021 年 5 月，煤炭工业职业技能鉴定指导中心发布了关于征集对《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》中涉及煤炭部分修订意见建议的通知，该校紧紧围绕煤矿生产最新发展需要，积极向人力资源和社会保障部、中国煤炭工业协会申请，提出了增设煤矿智能开采员、智能掘进员新职业建议。

高度重视，发挥优势。接到中国煤炭工业协会委托，学校立即组建由李树伟校长任组长，行业专家，中国平煤神马控股集团、郑州煤矿机械集团股份有限公司等企业技能大师、学校骨干教师等 26 名核心成员组成项目团队。团队成员先后分组到平煤股份十矿、河南平宝煤业有限公司、黄陵矿业集团有限责任公司、陕西小保当矿业有限公司、兖矿能源集团股份有限公司等全国 43 座智能煤矿进行调研座谈，为煤矿智能开采新职业申报提供了强大的数据支持，先后经过 10 余次研讨交流，确定了新职业信息建议书。

夯实内涵，有力支撑。以新职业申报为契机，该校狠抓内涵建设，建成国家专业教学资源库1个，获得国家级创新教学团队1个，17人获得全煤行业技能大师。特别是，该校发挥企业办学优势，先后投入近3亿元，建成全国煤矿智能化人才培养基地。2021年4月21日，中国煤炭教育协会组织以中国工程院院士王国法为组长的鉴定专家组，对基地建设进行鉴定，给予了“国内首创、国际先进”的高度评价。基地建成以来，先后承接全国智能化综采工作面巡检技师（工程师）、集控技师（工程师）技术培训班，河南省智能开采技术技能培训班，河南理工大学采矿工程卓越人才培训班，中国平煤神马集团智能开采高技能人才培训班等任务，已培训学员3000余人次，为推动煤矿智能化建设提供了人才支撑，为煤炭行业的转型升级做出了重要贡献。

专家指导，汇聚合力。新职业标准研制工作启动以来，中国煤炭工业协会主要领导先后多次听取汇报，对学校承担职业标准制定工作给予高度肯定，并对学校笃定行业办学特色表示赞赏。王显政会长、王虹桥副会长多次召集中国平煤神马控股集团、国家能源投资集团有限责任公司、黄陵矿业集团有限责任公司、陕北矿业有限公司、枣庄矿业有限公司、兖州煤业有限公司等煤炭企业专家进行研究论证，汇聚了全国各地专家智慧和合力，为标准顺利通过国家验收提供了重要保证。

据悉，这是该校继煤矿智能开采技术新专业申报，《煤矿智能化开采 1+X 技能等级标准》制定，煤矿智能开采技术中职、高职、职业本科专业简介、专业教学标准研制后的又一国家级标志性成果。

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