为全面深入推进“百千万”工程。5月20日，校长李树伟利用一天时间，分别到中国平煤神马集团尼龙新材公司、联合盐化、氯碱股份、氯碱发展、能源热电、力源化工、聚碳材料有限责任公司等企业走访调研，实地了解企业用人需求。

走访调研期间，李树伟一行受到了各公司领导的热情接待。李校长对企业的热情接待表示感谢，并从学校办学现状、人才培养思考、转岗培训主要做法等方面对学校的情况做了详细介绍，并结合国家职业教育改革、平顶山产业结构调整和集团转型发展需要等重要背景，提出了学校落实集团提出的师带徒培养、百名教授下现场、百名技师上讲台和千名学子进车间等工作的具体做法和主要思考，提出了深化校企合作，共育高素质技术技能人才的主要途径。各用人企业对学校近年来为企业职工培训提供的支持和帮助表示感谢，对学校毕业生的质量给予高度评价，对李校长提出的思考和建议表示高度赞同，并结合企业目前人才需要，对学校人才培养提出了具体建议。

在联合盐化有限公司，公司董事长梁五星接待了李树伟一行，并召开了座谈交流会。交流会上，李校长就做好集团转岗职工培训工作、学生顶岗实习等工作，谈了学校的当前的主要做法和未来思考，并就加强校企合作，人才共育等工作提出了合作途径和实施方法。企业领导对李校长提出的推进校企合作的想法和建议非常认可，对学校深入企业调研、推进人才培养模式改革和主动承担社会责任的做法和精神表示赞扬，并明确表示，不管是从国家发展需要，企业都愿意加入人才培养的队伍中来，积极提供实习实践条件，推进产教深度融合。

走访过程中，李校长还与聚碳材料有限责任公司总经理刘武松进行了深入交流，就转岗培训的课程设置、教学方式进行了深入交流，企业一致表示，愿意提前预先接受培训合格毕业生，畅通转岗培训通道。

副校长张立方陪同，党政办、尼龙化工学院相关人员参加。

(供稿/教务处  撰稿/李创起  编审 审核/宋婷婷）