12月9日上午，我校河南省高校青年骨干教师培养计划人选（2017年）考核评审会在教研楼四楼会议室召开。来自平顶山学院、河南质量工程职业学院的4位校外专家和3位校内专家组成考核小组，对培养计划人选进行考核。

会上，教务处负责人对专家的到来表示热烈欢迎，向专家们对我校工作的大力支持表示感谢，并介绍了我校青年骨干教师培养情况，说明了此次考核工作的目的、要求和考核流程。专家组组长吕海莲教授结合考核指标对此次考核工作提出了具体的考核要求和注意事项。

随后，我校青年骨干教师培养计划人选张璞、张麦玲先后围绕培养期内的教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面完成情况进行了PPT汇报，并对专家提出的问题进行答辩。专家组通过审阅青年骨干教师考核材料、听取汇报和有针对性地质询，对培养人选进行评议，并提出了指导性意见和建议。专家组结合青年骨干教师在培养期间的表现及项目完成情况，经评议，一致同意2位教师通过青年骨干教师培养计划考核鉴定。

据了解，“青年骨干教师培养计划”是河南省教育厅为加快青年教师培养步伐而实施的一项人才培养工程，也是高校加强师资队伍建设的重要举措。该项目分期分批实施，每年选拔一次，由省教育厅以竞争选优、项目资助方式对青年骨干教师培养实行目标管理，培养计划人选须在规定的3年时间内完成任务，在教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面实现预期目标。近年来，我校入选河南省高校青年骨干教师培养计划人选逐年稳步增加。

（供稿/教务处  摄影/刘旭民  撰稿/李晓燕  编审 审核/宋婷婷）