7月2日上午，中国平煤神马集团首批高技能人才（机电类）培训班总结研讨会在我校顺利举行。集团党委常委、副总经理涂兴子、校长李树伟出席会议并为优秀学员颁发荣誉证书，平煤机电处处长张小牛、平煤安全培训处处长曹恩平、学校副校长李新玉及相关培训人员参加会议。集团来自平煤股份等15个生产矿的31名学员完成了为期6个月的“工学交替”、“导师带徒”小班制精准培训，培训效果良好。

李树伟在总结研讨会上致辞，他讲到，作为国有特大型企业，实现高质量发展目标，高技能人才保障是关键。去年年初，集团党委书记、董事长李毛明确提出了“百千万”工程，首次将集团转型发展与专业技能人才培养放在了同等重要的位置，将“渴求人才”的社会共识转化为“投资于人”的现实行动，既符合职业教育改革的需要，也符合企业自身发展要求，是推进高质量转型发展的关键举措。他希望，以此次培训班为契机，搭建起合作交流的平台，更好发挥技能大师的资源优势，共同推进集团高技能人才培养，为集团高质量转型发展贡献力量。

会上，曹恩平宣读了表彰决定，集团首席技能大师代表郭民杰、“学习标兵”学员代表王泽华先后发言。

最后，涂兴子作总结讲话。他主要谈了两点体会和三项要求，一是培训模式新，这种“名师带徒、小班授课”的培训模式值得肯定、借鉴和推广；二是培训效果好，培训学员、学员单位和现场人员都表示经过培训后，学员能主动处理和解决生产疑难杂症问题，在生产中发挥技术骨干作用，切实提高本单位的整体技术水平。他希望平煤机电处、安全培训处等主管单位继续加大政策支持和总体协调力度，扩大培训规模，增加其它专业培训项目；希望职业学院作为承办单位，要及时追踪专业前沿技术，关注新设备、新工艺、新材料的应用，搞好教学管理；希望各位学员在今后的工作岗位上继续学习、终身学习，并把学到的知识、技术传授给周围的同志，起到模范带头作用，为集团高质量转型发展作出新的贡献。

大会结束后，李树伟、张小牛、曹恩平、李新玉、四位首席技能大师和优秀学员代表在小会议室进行了研讨交流活动。各位技能大师和学员提出了个人的想法和建议，各位领导分别对今后技能大师工作站的运行、发展做了重要指示，对学员今后职业生涯的提高给予了殷切的希望。

（供稿/成教学院  撰稿/李健  摄影 编审/尚英杰  审核/宋婷婷）