校属各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知》(豫人社办〔2024〕80号)和《河南省教育厅关于进一步加强高校职称自主评审和监管工作的通知》（教人〔2024〕345号）精神，结合我校实际，现将2024年度高校教师系列高、中级职称申报评审工作通知如下：
一、评审政策
（一）申报评审条件
按照河南省现行职称评审政策要求，我校的职称评审办法和操作规程，申报人员可从学校人力资源部网页“职称评聘”处浏览和下载。
（二）强化职称申报推荐诚信承诺制
个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠，严肃查处学术不端行为，对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”。对违反诚信承诺制的个人，按有关规定取消申报人申报资格、撤销已取得的职称，同时对用人单位和个人通报批评，追究责任，并记入职称评审诚信档案。
二、有关申报问题
（一）参评业绩材料问题
1.申报人员参评业绩材料截止时间，2024年11月20日截止。
2.申报高一级职称评审的业绩材料，一般应为任现职以来取得的本专业或本学科领域的工作业绩，从聘任之月算起；转评同一级职称的业绩材料，应为低一级职称取得聘任后的业绩，从聘任之月算起；申报人现任职称评审当年申报材料截止后取得且未使用过的业绩材料，允许在申报高一级职称时使用；新参加工作教师的业绩材料认定时间从到校正式报到工作后算起，正式来校工作前的业绩不予认可。
（二）聘任年限问题
申报人员聘任年限的计算自聘任证书上聘任记录页聘任起始时间始至2024年12月底止。
（三）教学课时计算问题
根据《平顶山工业职业技术学院职称评审管理办法（试行）》要求，教学课时指课堂教学的标准学时数（折算后的标准学时，按学校教学工作量计算办法计算），包含理论课授课、实验课授课和指导毕业设计的学时。以教务部门认定的本校教学计划内的教师课表等材料为准。经学校批准的国内外访学、交流、挂职锻炼等，视为完成本条件规定的年均教学课时。
（四）网上申报与审核问题
1.关于网上申报问题
2024年我校教师系列职称评审、考核认定、答辩考核仍需通过河南省职称管理服务平台进行。
通过职称推荐小组推荐人员，在推荐结果公示无异议后，须按要求填报“河南省职称管理服务平台-职称申报系统”，填报内容应与《评审简表》保持一致。网上申报具体事宜届时另行通知。
2.关于网上审核问题
通过职称推荐小组推荐人员，所有职称申报材料均须通过河南省职称管理服务平台网上审核。网上申报材料应与纸质申报材料相符，各单位对申报材料真实性负主要审查责任，在职称申报系统中上传的材料，除基本证件及已加盖发证单位公章的材料外，均须加盖审核部门公章后再按要求扫描上传。按照“谁审核谁负责”原则，人力资源部、教务处、科研处、学生处等审核部门要认真履行审核职责，务必在规定时间内完成审核任务，以免影响后续评审工作。
三、申报评审需报送的材料及要求
特别提醒：建议各位申报人员使用高拍仪或下载手机APP“扫描全能王”，将本人所有申报材料（包括本人现有材料及各部门开具的证明材料）电子化，电子化材料务必保持清晰完整，能真实反映情况。以便网上填报河南省职称申报系统时使用。
（一）报送材料（均提供PDF版本）：
1.《评审简表》（见附件1）及《评审简表支撑材料一览表》（见附件1-1）。
《评审简表》命名格式：“学科组+申报职称+姓名+评审简表”，如“理科组+副教授+张三+评审简表”；
《评审简表支撑材料一览表》命名格式：“学科组+申报职称+姓名+评审简表支撑材料一览表”，如“理科组+副教授+张三+评审简表支撑材料一览表”。
通过学校材料审核定稿后的《评审简表》，正面“填表人签名”一栏、背面“系（部）负责人（签名）”一栏统一由学院院长签名，院长因当年参评等原因回避时，由学院书记签名。
《评审表》暂不填报，待学校推荐结束后，被推荐人选按要求填报河南省职称管理服务平台--申报系统，系统将自动生成《评审表》。
2.《平顶山工业职业技术学院教师思想政治素质和师德师风综合考评表》（见附件2）
3.现任职称任职资格证书、聘书（须同时提供照片页及聘任记录页）；第一学历（位）证书、符合申报要求的最高学历（位）证书；教师资格证书。
4.《职称申报推荐诚信承诺书》（见附件4）交学校1份，本人留存1份，网上填报职称申报系统时备用。
5.任现职以来正式发表（出版）的论文、著作原件及检索页；检索页须由科研处审核签章。外文论文注明被SCI、EI收录的，要求提供专业检索机构检索收录证明。
6.任现职以来获奖证书、专利证书、结项证书、成果鉴定证书；“科研项目”方面的申报材料，要求支撑材料完整，须附立项通知、结项材料、结项证书等。
（二）其他相关材料及要求：
1.通过学校职称推荐小组推荐人员，按正高及破格副高420元，副高360元，中级150元的标准，到学校计划财务处缴纳评审费用。
2.申报正高人员，评审简表“鉴定论文”处需填写2篇鉴定论文，申报副高及以下职务人员填写1篇。
3.申报高校教师的人员提交1章教案，教案是复印件、打印件的须加盖教务处公章。
4.任职年限破格申报人员，所在单位需提交反映其业绩成果的专题推荐报告１份和2名以上同行高级专家推荐意见。
四、时间安排
11月20日-24日，申报人员根据要求下载填写《评审简表》及《评审简表支撑材料一览表》，并将PDF版发送至人力资源部联系邮箱541121953@qq.com。人力资源部查验申报人员证件（毕业证、学位证、任职资格证、聘任证书、教师资格证）及业绩材料，初审申报资格条件及基本业绩条件，汇总《资格审查表》（见附件6）。
11月25日-12月1日，人力资源部将《评审简表》及《评审简表支撑材料一览表》PDF版汇总材料流转至教务处、科研处等部门分别审核教学业绩、科研业绩。各部门在审核电子材料时，应分学科组、逐人做好审核修改意见记录，不符合条件者应特别说明。
12月2日-4日，人力资源部汇总各部门修改意见，通知申报人对照修改《评审简表》，并重新反馈至人力资源部及各部门复核、签章。
12月5日-6日，职称推荐小组组织专家召开闭门会议对参评人员进行个人述职、民主测评、评议推荐，并做好会议记录、评议意见，分学科组形成推荐人员排序结果，并公示。
12月7日-13日，全校公示参评人员《评审简表》PDF版，公开展示参评人员申报材料。通过推荐人员网上填报职称申报系统，按要求报送申报教授、副教授外审材料电子版，并将外审材料电子版发送至鉴定单位。
12月中下旬学校组织召开高评会、中评会，线上对参评人员的业务能力、工作业绩、学术水平、实际贡献等方面进行综合评议，现场对参评人员进行讲课答辩，结合答辩评议结果，线上投票表决，公示评审结果，网上报备评审结果、评审会议纪要等。
温馨提示：上述各环节时间安排均为暂定，若形势变化，学校将及时进行调整并通知大家。
人力资源部
2024年11月19日
