基层各单位：
为深入实施人才强企战略，加快培养懂原理有绝招的技能型人才队伍，根据《关于在全省各类企业开展职业技能等级认定工作的通知》（豫人社办〔2020〕19号）精神，现将做好集团2025年度职业技能等级认定工作通知如下：
一、2025年2月21日至3月7日为各单位宣传和初审时间，报考职业技能等级认定人员资格必须符合《关于执行<国家职业标准编制技术规程>（2023版）申报条件的通知》（豫职评〔2023〕232号）规定的条件。
二、初级工、中级工职业技能等级认定报考人员资格由各单位自行审核，并留存相关资料。
三、高级工、技师、高级技师报考人员资格由集团统一负责审核，审核时间为：2025年3月10日至3月14日，审核地点为：平职学院工贸校区教学楼1楼102会议室。申报的本职业或相关职业工作年限截止时间为2024年12月31日。审核时，各单位需提供的资料如下：
（一）高级工
1.《2025年度高级工以上报名人员明细表》纸质版及电子版，并加盖人力资源管理部门公章；
2.符合申报条件的各类证书原件，包括：《职业资格证书》（技能等级证书）、专业技术职称证书、相关专业的毕业证书；
3.符合“累计从事本职业或相关职业工作满10年”申报条件的需要单位出具工作年限证明，加盖人力资源管理部门公章。
（二）技师、高级技师
1.《2025年度高级工以上报名人员明细表》纸质版及电子版，并加盖人力资源管理部门公章；
2.符合申报条件的各类证书原件，包括：职业资格证书（技能等级证书）、专业技术职称证书、相关专业的毕业证书；
3.累计从事本职业或相关职业工作年限证明，需加盖人力资源部门公章。
四、各单位要统筹推进技能人才队伍建设，及时将年度技能等级认定申报计划及条件广泛告知员工，对照集团职业技能等级认定职业（工种）目录清单，组织职工报名。2025年，高技能人才占比将纳入安全培训考核范畴，各单位高技能人才占技能人才比重不得低于30%。各单位要严格按时间节点，审核上报相关资料，因超过审核期限导致申报人员无法参加职业技能等级认定的，由本单位承担相应的责任。
附件：1.《关于执行<国家职业标准编制技术规程>（2023版）申报条件的通知》（豫职评〔2023〕232号）
2.2025年度高级工以上报名人员明细表
3.集团职业技能等级认定职业（工种）目录清单
2025年2月21日
