院属各单位:
根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2014年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》(豫职改办〔2014〕40号)和中国平煤神马集团《关于2014年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》等相关文件精神,结合学院实际,现将2014年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下:
一、申报评审政策
河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审的条件和政策已在“河南职称网”(http://www.hnzc.gov.cn/)发布,请各单位有关人员登录网站查看,并对照政策和条件,做好2014年度各系列各级别专业技术职务任职资格的申报、评审工作。
二、报送材料时间安排
各系列各级别报送材料时间安排如下表:
系列名称
| 报送材料截止时间
| 报送单位
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高级
| 中、初级
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高校教师
| 学院初审9月10日 最终上报10月27日
| 11月7日
| 高级报送省教育厅高评会
中、初级报送省工信厅中评会
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文博、群文、图书、艺术
| 9月30日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
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翻译
| 9月18日
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| 中国平煤神马集团
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矿山工程
| 9月30日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
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安全工程
| 10月30日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
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工程、教授级高工
| 9月16日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
|
环保工程
| 9月19日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
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机械工程、电气工程
| 10月9日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
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建设工程
| 10月15日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
|
经济
| 10月13日
|
| 中国平煤神马集团
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档案
| 9月19日
| 10月10日
| 中国平煤神马集团
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社会科研
| 10月10日
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| 中国平煤神马集团
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卫生
| 10月10日
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| 中国平煤神马集团
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会计正、副高级
| 9月15日
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| 中国平煤神马集团
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政工
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| 9月25日
| 中国平煤神马集团
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三、职称软件下载及信息录入
(一)软件下载。登录河南职称网,下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。
(二)信息录入。
“省辖市(省直)”项填选“省直”;
主管单位代码:“19034”;
主管单位名称:河南省工业和信息化厅;
1、申报高校教师系列:
工作单位代码为:19034020;
工作单位名称为:平顶山工业职业技术学院;
单位性质:“公办专科”;
2、申报其他系列:
工作单位代码:19034A50
工作单位名称:中国平煤神马集团平职学院;
单位性质:“公有企业”。
在录入《河南省____年度____系列(专业)____级专业技术职务任职资格评审简表》个人信息时,“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择,“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业,比如“申报专业”选择“地质”,“现从事专业”可手工录入“地质勘探”。
(三)软件更新
录入信息前,请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新。
四、申报材料
(一)申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。
(二)申报高校教师系列:申报教授需报《评审简表》一式45份,申报副教授需报《评审简表》一式35份(需答辩的45份),申报高校讲师需报《评审简表》一式30份,申报助教(评审)需报《评审简表》一式15份;申报其他系列:申报正高级职务需报《评审简表》一式55份,副高级职务需35份,参加答辩的人员需45份;中级《评审简表》一式30份;初级《评审简表》一式15份。《评审简表》需用河南省职称管理系统个人版规范录入,高、中、初级均需通过职称软件进行申报,软件导出的电子文档发至学院人力资源部邮箱(pzxyrlzyb@163.com)。
(三)申报人员需提交经个人和学院人力资源部签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式两份。一份报相应评委会承办部门,一份呈报单位留存。申报除高校教师系列之外的其它系列还需提供:单位公示证明一式1份,岗位证明一式1份,申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。
(四)按照有关规定需要参加评审答辩的人员和评委会认为需要进行答辩的人员(破格申报副高级及申报正高级职务的人员)个人业务自传一式10份,答辩人员须到评委会进行答辩。答辩时提交本人身份证和工作证,答辩时间由高评会另行通知。除高校教师系列外的其它系列需提供论文鉴定的,提交指定的鉴定论文用A4纸复印一式5份。
(五)毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历,另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案。
(六)任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年)年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件,任现职以来的《考绩档案》原件。
(七)外语考试成绩通知书、外语考试合格证、外语免试审批表原件,符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件(无外语要求的系列除外)。
(八)任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和加盖单位人事部门公章的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。
(九)任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
(十)申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。
(十一)申报高校教师高级职务的人员提交1章教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案(复印件须加盖学院教务处公章)。申报直接认定副教授的人员提交1章教案和教学录像以及文件规定的其它材料。
(十二)申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为高评会截止接收材料的时间。
(十三)高评会承办部门接收材料原件的,不再提交复印件。
五、有关政策调整
(一)转换系列或专业申报问题
1、不同系列或同一系列不同专业同级转评。专业技术人员工作岗位变动(包括系列变动和同一系列不同专业变动),须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评,取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评。
2、转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后,且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求,方可申报高一级专业技术职务。业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果,转岗前的业绩成果可适当参考。
高校教师内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务,文、理工科之间转换岗位和医学、外语、体育、艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务。
(二)关于研究生上学期间任职年限计算问题
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。
(三)关于高校教师高级专业技术职务评审委员会学科设置问题
根据2011年国务院学位委员会、教育部印发的《学位授予和人才培养学科目录》和我省实际,对高校教师高级专业技术职务评审委员会的学科名称进行了调整和规范。调整后的学科如下:哲学(新增)、经济学、法学、政治学、马克思主义理论(原名称德育)、就业指导、教育学、心理学(新增)、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、历史学、数学、物理学、化学、地理学、生物学、统计学(新增)、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程(新增)、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、纺织科学与工程(新增)、轻工技术与工程、环境科学与工程(新增)、食品科学与工程(新增)、作物学(新增)、园艺学(新增,原名称农学)、畜牧学、兽医学、林学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学(新增)、中医学、药学(新增)、中药学(新增)、护理学(新增)、管理科学与工程(新增)、工商管理(新增,原名称管理学)、公共管理(新增)、艺术学、音乐与舞蹈学(原名称音乐)、戏剧与影视学(新增)、美术学、设计学(新增)等54个学科。
六、相关说明
(一)申报高级专业技术职务任职资格的人员,其任职年限的计算截止到当年9月底。比如,有聘任要求的系列(专业),今年申报高级专业技术职务、任职年限要求5年以上的,应在2009年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格,并于2009年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。
(二)专业技术人员在申报职称时须做出诚信承诺,确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确,并在《评审表》相关栏目内填写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚”,同时在《评审材料真实性保证书》上签字。学院对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件要进行认真审核,并在《评审表》推荐意见栏目内填写:“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报”,由单位主要领导签署意见,并加盖单位公章,同时在《评审材料真实性保证书》签字、盖章。
(三)对国际会议论文集的认可:经业内专家论证,《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》(豫人社[2009] 273号)中表述的论文被SCI、EI、ISTP等全文收录,EI(工程索引)指收录的期刊论文;ISTP(科技会议录索引)指收录的重要国际学术机构举办的会议文献。对于收录在EI、ISTP等索引中的非期刊论文,由同行专家根据其论文的实际水平进行把握。
(四)申报人员应严格按照条件和程序,在规定的时间内完成材料报送工作,逾期不再办理。
(五)各单位需统计上报符合申报条件的拟申报人员基本情况(姓名、出生时间、工作时间、现职称及通过时间、拟申报系列及职称),加盖本单位公章后于2014年9月9日下午下班前报送人力资源部(任国玺、赵沛收);申报高校教师系列高级职称人员,请于9月10日当天将打印的纸质评审简表和相关参评材料(论文、论著、科研成果等原件)报送人力资源部审核,过期不报名者,不予办理本年度职称申报工作。
人力资源部
2014年9月3日