关于申报2019年度集团
最高管理奖和企业管理优秀论文奖的通知
基层各单位,机关各部门:
为深入贯彻落实“六个坚持”基本方针,总结推广管理创新经验,加快推进集团高质量转型发展,根据《中国平煤神马集团科技进步与管理创新奖励办法》(中平〔2013〕455号)有关规定,现就2019年度集团最高管理奖和企业管理优秀论文奖的申报工作通知如下:
一、最高管理奖
(一)申报标准
1.能够紧紧围绕集团改革发展实际,运用现代管理理论,在业态创新、模式创新、管理创新等方面做出突出贡献或取得重大突破性进展,为促进企业健康发展做出了特别重大贡献。
2.经过实践检验,解决了制约集团改革发展过程中存在的重大管理难题,显著提高管理效率和管理水平。
3.综合经济效益显著,年节约资金或新增利润达5000万元以上。
4.项目完成单位当年实现安全生产。
5.荣获集团最高管理奖的单位,5年内不得重复申报同类奖项。
6.最高管理奖项目创作人限额为20人。其中,主要创作人1名,参与创作人19名。项目主要完成人员按贡献大小顺序排列。
(二)申报材料
1.最高管理奖申报书(见附件1)。
2.项目研究报告。
3.申报材料一式15份。
4. 申报截至日期为2020年2月10日。
二、企业管理优秀论文奖
(一)评选范围
凡是集团在岗员工,于2019年1月1日至2019年12月31日在有CN、ISSN刊号各级各类期刊上发表,或在经济论坛和会议上发布交流的企业管理论文均可参加评选。
(二)注意事项
1.在申报时须持杂志封面、目录及论文内容复印件2份,经济论坛或会议上发布交流的企业管理论文,需持获奖证书复印件、论文内容复印件2份,并填写《2019年度集团企业管理优秀论文奖申报表》(见附件2)加盖本单位公章后统一上报集团。
2.论文第一作者必须是集团员工,由第一作者申报,以非第一作者名义申报的,应征求第一作者同意并签名后申报。
3.论文的申报必须由单位统一报送,不受理个人申报。字数在1000字以下、属于总结性、新闻报道性质的文章不予受理。
4.论文申报截止日期为2020年1月20日。
三、有关要求
各单位、各部门将纸质材料报送企业改革管理部(经调楼1903室),并通过电子邮件将电子文稿(Word文档)发至306928966@qq.com邮箱。联系人:曾国民、黄炜。电话:2749242、2722379。
集团企业改革管理部(经营管理部)
2019年12月8日
附件1
二〇一九年度中国平煤神马集团
最高管理奖申报书
项目名称:______________________________
申报企业:______________________________
报送时间:________年 _______月________日
中国平煤神马集团企业管理现代化创新成果评审委员会制
一、成果简介
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申报企业企管部门盖章: |
申报企业主要领导签字: |
申报企业盖章: |
注:本表只对成果的来源、性质、理论依据、结构内容、使用情况和取得的效果作一千字以内的简明介绍。
二、成果创造人员及基本情况
成果主要创造人 |
姓 名 |
职 务 |
职 称 |
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成果 参与 创造人 |
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成果创造于何年何月,在本企业已实际应用多长时间、多大范围。 |
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三、主要经济指标完成情况表
序 号 |
指 标 名 称 |
计 量 单 位 |
申报前一年(2018年) |
与上年比(2017年) |
备 注 |
实际 完成 |
增减 数额 |
% |
1 |
销售收入 |
万元 |
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2 |
利润总额 |
万元 |
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3 |
销售 利润率 |
% |
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4 |
工业资金利税率 |
% |
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5 |
全员劳动生产率 |
万元 /人年 |
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6 |
总资产 报酬率 |
% |
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7 |
资本 收益率 |
% |
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8 |
资本保值增值率 |
% |
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9 |
资产 负债率 |
% |
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四、项目主要创造人基本情况
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生 年月 |
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政治 面貌 |
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职务 |
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职称 |
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学 位 |
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学历 |
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现从事专业 |
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工作单位 |
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五、项目主要创造人工作简历
六、 项目主要创造人主要管理成就和贡献
附件2
2019年度集团企业管理优秀论文奖申报表
单位:
题目 |
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作者 |
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杂志名称及期次刊号 论坛或会议名称 |
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字数 |
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内 容 要 点 |
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单位 意见 |
公 章 年 月 日 |
集团 公司 评审 意见 |
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