为贯彻落实平顶山工业职业技术学院暑期教师培训要求，进一步加强艺术学院“技能型”“双师型”教师队伍建设，完善“三基 四技 五拓展”课程需要，提高师资队伍素质，结合我院实际，本周艺术学院进行青年教师与指导教师结对子，一对一培训。同时，艺术学院为达到良好的培训效果，成立了领导小组，制定实施方案和进度计划。

本次培训以校内培训和下现场实践锻炼两种形式进行暑期培训。参加校内培训的青年教师有魏月雯等9位近三年新进教师，有5位专业课教师进行下现场实践锻炼。每位老师都按照各自“师傅”制定的培训方案每天进行认真培训。每位指导教师首先都对青年教师提出注重师德观念，重视的思想政治工作，通过组织学习相关文件、落实学院教学管理规定等形式，引导青年教师热爱教育事业、教书育人，为人师表，使他们真正具有乐于奉献的精神。其次再根据平时新教师在教学中和三级试讲中出现的问题因人而异、有的放矢的进行一对一辅导。青年教师刘阳她的校内培训场地是她心爱的舞蹈训练房，她每天和她的指导教师赵志娟老师在这个明亮的房间里进行舞蹈教学的探讨与学习。赵志娟老师说：“刘阳作为一名年轻老师，参加实践活动比较多，也获得了很好的成绩。通过与刘阳老师的多次沟通、交流，得知刘阳老师对大学舞蹈课的课堂教学还有些茫然。为此，结合实际情况对刘阳老师一对一的进行课堂教学指导。”赵老师为刘阳制定培训目标：根据刘阳老师的优势和劣势，结合高职特色，具体指导从怎样根据大学生特点选取教学内容，怎样书写教案入手，通过听刘阳老师讲课，进一步从教学环节和教学方法上进行详细指导。从而使刘阳老师提高了教学水平和课堂驾驭能力，增强了教学责任心和为人师表的荣誉感。刘阳通过这次培训很开心的说：“感谢学院给我们青年教师提供这次培训的机会，让我们有机会更好的向老教师学习，他们教学心得毫无保留的传授给我们，让我们很感动！我一定要好好学习，争取早日踏上神圣的讲台，把我的舞蹈知识和经验再传授给我的学生们。”

为加强实践环节教学质量监控，了解学生顶岗实习工作环境及情况，进一步实践和完善工学结合的人才培养模式。艺术学院青年教师徐潇、殷媛在暑期培训期间来到新郑航空港，开启了她们为期十天的校级企业顶岗培训。

在工作人员的引导下，两位老师参观了机场航站楼，并对航站楼的功能设置及布局，有了一个全面的了解。随后，她们学习了值机工作的流程和具体工作要求。值机工作是航空服务中的重要工种之一，包括对旅客信息的核对、座位的安排、行李的托运等繁琐且细致的工作，对工作人员的素质水平要求很高，职业水平直接影响了工作的质量。徐潇和殷媛在学习中也思考着在教学中学生培养的方案和课程设置。

在内部值机操控室两位老师观看学习了如何向各航班发布指令，接受处理旅客投诉，航班延误或取消的应急处理等工作。对航班内部系统的使用进行了初步学习。她们了解了学生实习期间、转正后的工资待遇、保险福利等情况，总结了对于企业对员工的总体要求，企业也对学校将来的课程建设、专业发展也提出了中肯的建议。

青年教师殷媛说：“未来几天我们还将会在不同的工种上进行学习和操作，这不仅是对我们青年教师业务技能的培养和锻炼，也是为即开设的航空服务专业的人才培养，设定了方向和目标，打下了扎实的基础。在学习的过程中遇到的情况和困难，及时地进行解决，了解企业对人才能力、素质的要求，为艺术学院的人才培养模式的创新，课程与教学内容的改革、学生综合素质的培养提供了依据。”

彭艺娟院长在指导魏月雯老师

陈乃红书记在指导王博老师

刘廷娥院长在指导刘高雅老师

李晓军老师在指导洪沛老师

张朝阳老师在指导熊艳丽老师

赵莉老师在指导刘静媛老师

赵志娟老师在指导刘阳老师

窦俊霞老师指导王白慧子老师

石慧香老师校外打击乐培训

徐潇在郑州航空港

殷媛在郑州航空港

张毅老师平顶山光明彩印有限公司培训