2014年6月24日，我院2014年教科研工作会议在1号教学楼701报告厅隆重举行。学院领导蔡志刚、任文杰、李幸福、李树伟、王任远、张立方、方万钧、张立新等院领导出席会议。500余名教职工、机关处室代表参加了会议。会议由副院长李幸福主持。

会上，副院长李树伟作了题为《提高自主创新能力,以大科技理念谋划和推动学院发展》的教科研工作报告，全面总结了2013年度学院教科研工作所取得的成绩，对2014年度教科研工作进行了安排。报告指出，2013年，学院坚持科研与教学并重，坚持“科研兴校”工程，扎实推进各项工作，一是专业建设与教学改革研究取得重大成果；二是科技支撑引领作用日益突出，科技计划项目实施迈上新台阶；三是科技交流与合作不断深化，项目资金投入取得重大突破；四是科技管理改革不断深化，教科研激励创新机制初步形成。这些成绩的取得，是学院多年来坚持科技兴院的必然结果。针对2014年工作，报告提出要全面落实学院党委工作会议和学院三届三次教代会精神，提高自主创新能力,以大科技理念谋划和推动学院科技创新，更加注重“科研兴校、科研兴教、科研兴师”，汇聚优秀人才、整合科技资源、搭建创新平台，创新科研人才组织机制，形成优秀人才的团队效应和当量效应，提升科技队伍的创新能力和竞争实力，催生有重要影响的原始性创新成果，营造有利于中青年科研人才成长的环境与机制，推动学院健康持续发展。

会上，副院长王任远宣读《关于表彰奖励2013年度教科研成果的决定》。对荣获河南省高等教育教学成果及荣获国家级、省级精品资源共享课获得者进行了表彰，还对学院教科研工作先进集体和先进个人进行了表彰。

2014年，学院承担河南省高等教育教学改革项目6项，其中省级重点研究项目2项，省级研究项目4项。为了保证项目的落实，按照学院教科研项目管理规定，项目组主持人代表姚新兆、郭宗跃等分别与任文杰院长签订了技术项目合同。

院长任文杰在会议讲话中指出，学院教科研工作一是方向准，二是方法新，三是成果实，四是逐渐走上规模化和常规化发展轨道。他指出，目前我们确定的适应与围绕社会需求，培养“三型”人才，打造现代职业教育体系，建设“国内知名、国际有影响高职院校”总目标，符合全国职业教育工作会议所确定的职业教育发展方向。围绕总目标，学院教研和科研工作结合科技发展方向，积极引智引资，以服务“两区一地”发展建设，以项目建设为平台，围绕现代职业教育体系，做好“四个服务”，创新工作方法，作出了突出成绩。关于教研科研工作，任院长进一步指出，一要高度重视教科研工作在支撑学院发展中的重要作用。教研和科研工作“双轮驱动”是推动职业教育科学发展的加速器。没有高水平的教研、科研，就不可能有高质量的职业教育，就不可能培养出高素质的技术技能型人才。二要完善教科研工作体制机制。要充分调动广大教师参与科研的积极性；吸引多方力量积极参与职业教育科研；建立健全创新性人才培养培训体系。三要创新职业教育科研方式方法。要视野宽阔，立足实际，恪守学术道德。要面向国际，面向人人，服从服务于国家战略，服务于地方经济建设，创新工作方式、方法，脚踏实地，把特色做特、做优。

会上，任院长还就全国职教工作会议精神、习近平总书记就加快职业教育发展作出的重要指示、国务院总理李克强在接见全国职教工作会议全体代表讲话精神进行了传达学习贯彻。

学院党委书记蔡志刚在总结讲话中指出，近年来，学院坚持走科研兴校之路，不断完善创新机制，广泛开展交流合作，教科研工作稳步推进，创新成果集中涌现，彰显了科技创新在推进学院发展中的强大力量，成为学院健康快速发展的重要支撑。

蔡书记强调，学院的教科研工作，一要切实提升思想认识。提升学校的综合实力，在激烈的竞争中走在前列，必须提升科学研究能力和水平，这是学院今后发展的核心竞争力之所依，发展后劲之所在。各部门、各单位要深化对教科研工作重要性的认识，切实增强紧迫感，把教科研工作作为学院进一步发展壮大的第一引擎。二要明晰工作思路。要着眼发展，明确目标，集中力量，实施重大科技专项攻关。要通过高水平科学研究服务社会经济发展，以服务和贡献开辟自身发展的新空间。要深化与行业、特色主导产业和战略新兴产业的合作，尤其要重视与主办企业中国平煤神马集团建立稳定的、全方位的战略技术联盟，争取横向科研大项目，产出大成果，不断提升服务企业发展的能力和水平。三要进一步提升教科研工作管理水平。要完善项目绩效考评机制。对于重大科技攻关项目实行动态管理。要完善科技成果转化机制。引导激励科技人员加快实现科技成果转化。要完善人才引进培养机制。以人才优势构筑竞争优势，以人才发展引领学院发展。进一步健全完善重奖科技功臣的激励机制，对做出突出贡献的优秀人才和重大攻关项目研发人员，实施特殊的奖励政策，使一流的人才享受一流的待遇，一流的贡献得到一流的回报。