元旦假期刚结束，1月4日上午，院长任文杰重点就谋划和推进2016年的教育教学工作，来到资源开发学院，听取该院工作汇报、听取煤炭类专业调整、改造与升级建议。并从强化干部责任担当、知行合一，科学合理地调整专业结构，强化育人品牌，强化目标任务落实等方面提出要求。

学院副院长李树伟主持汇报会。副院长王任远，学院党委副书记、纪委书记张立方，学院工会主席刘翱翔等随同调研。

资源开发学院党总支书记、院长栗成杰汇报了该院2015年的工作情况，并就2016年，加强专业结构调整、师资队伍建设、实验实训条件建设、加强教育教学、推进“四进”“五个一”素质教育工程、招生就业等几个方面工作，提出了设想和建议。

任文杰等学院领导认真听取汇报，并不时向栗成杰和几位教研室主任询问了解工作情况。

最后，任院长强调指出，广大党员干部要强化责任担当、知行合一，团结带领广大教职工，聚焦学院党政确立的“一本两翼”“固本强翼”战略，围绕立德树人、培育“三型”人才的目标，不断弘扬“全院一盘棋、团结一家亲”理念精神，不断增强忧患意识，思想再解放、观念再更新，以创新、质量、发展的思维，以家国情怀和人本理念，破除“守成、守旧”思想观念，团结一致、聚合资源、聚力凝心，负重前进，积极主动破解发展难题，实现新的发展。

关于专业建设，任院长指出，自开学院煤炭类专业是学院的优势专业，有比较好的设施和条件。目前，随着国家宏观政策的调整，面对行业企业的经营变化，该专业发展的景气度下降明显，需要对接产业转型，适应需求，按照“培育”“改造”“升级”的原则，进行科学合理地调整。在发挥师资、教学等优势的同时，加快对新专业的培育。

关于强化品牌，任院长强调，要对照“三型”人才目标，聚力“质量”“口碑”“成长成才”等要素，重塑教育品牌。要针对“学情”“需求”的变化，以校企合作、订单教育等为路径，发挥分班教育、竞赛引导，专业社团等作用，细化落实“四进”“五个一”等素质教育工程，有效提升学生的责任心、学习力、身心健康，努力促进学生“成人”“成才”。

任院长还就落实二级学院党政领导责任、立足现实需求，推进教育教学改革、师资队伍建设、辅导员队伍建设、招生就业、教研科研、学生创业园建设等提出要求。他期待自开学院能够再创辉业绩，为学院的事业做出更大的贡献。

学院领导李树伟、王任远、张立方、刘翱翔分别就分管战线的工作提出要求。教务处等处室负责人、教学院部负责人参加汇报会。