下半年局属门诊种重症慢性病报销情况的有关通知
2000年根据集团实际情况，在建立企业补充医疗保险制度的同时建立大病补助保险。缴费标准为每人每年120元（其中个人负担60元，企业补充医疗保险基金补助60元），大病补助保险用于支付基本医疗保险统筹基金支付限额（8万）以上至大额补助支付限额（30万）之间符合医疗保险规定的费用。
2016年之前（包括2016年）按照每人60元标准，每年7月统一在医保卡金额中扣除，2017年7月以后归市医保统筹，不再扣除医保卡金额，因此每人每年需缴纳大病补助保险60元，在本月工资中统一扣除。本月征缴包含大病：在职每人100元（需工资中扣）大病报销限额由原22W提高到40W，基本累计报销限额为48W大病只需在职缴纳个人部分的100，其他都由补充医疗支付。
人力资源医保中心
2020年7月20日
